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把企业打造成“一块铁”
作者:365bet体育注册日期:2025/10/14 浏览:
该公司工程支队已安排现场爆炸作业。胡庆峰图片
“三等功连”、建制旅军事运动会第一名、“四铁”先进单位……
日前,记者来到陆军某旅进行采访。站在某旅保障连的荣誉墙前,面对眼前整齐排列的横幅和证书,记者不禁好奇:一个连队是如何在短时间内取得如此成绩的?
“在配置组建之初,连官兵来自各种单位,从事侦察、通讯等多种工作。除了主练阶段,融入训练外,官兵大部分时间都是单独‘团结’,是训练的场所。”该连教育员尹志鹏告诉记者,当时,官兵分散在训练点s 并分成休息的地方。大家不和谐、不合作,荣誉感和主人翁感不强。 -是的。
对连干部来说更困难的是,很多班长个人能力很强,但班组整体业绩却走在较低水平。在一次连会议上,有的班长在回顾这一现象时认为,年轻战士个性坚强、思想活跃、不听话,部队领导无奈,只能“顺其自然”。然而,一些新兵抱怨说,一些退伍军人因为资历问题给其他人带来“压力”,而且很难相处。
面对老兵和新兵之间的思想冲突,如何把公司连成一根绳子,做到一切想同处、奋斗同处,成为摆在公司党支部面前的一道题。经过深思熟虑,分公司班子提炼了“三分”精神“连队待家人,待同伴如兄弟,待岗位如事业。”从党员脊梁和作风建设出发,齐心协力,增强了官兵齐心协力、共同创业的积极性和主动性。
他们利用连队新兵苏马里、退伍老兵等机会,安排各单位骨干班组长轮流任职,在各班里选配训练成绩突出、综合素质好的骨干。通过人员安排,他们逐步扭转了公司“穷”的局面。
调整成立不久,连装甲底盘技术员辞职,当了两年驾驶员的一等士王锐被认定为最佳替代人选。面对新的岗位,王锐任重而道远。说一句话。
有时,它与两个月后参加重大训练任务的命令有关。不过,该公司当时在战斗中仅更换了主力镜谭,维修保障也处于探索的初期阶段。为确保训练任务顺利完成,准备期间,王锐带领战士们每天进入班组进入车库,连续工作10多个小时。
“我们担负着全营坦克的组织保障任务,如果不尽快掌握组织新装备的技能,我们就睡不好觉。”通过这次演练,凶狠、坚韧,王锐很快了解了新装备的性能特点,为顺利完成基础训练任务奠定了基础。担任装甲底盘技术员以来,王锐已解决各类故障百余起,培训了多名专业技术人员。人才。 SiyaA是公司内知名的技术带头人。他以身作则,成为士兵们效仿的对象。
为进一步弘扬军队道德,连队定期组织“先进典型讲故事”活动,让各单位干部战士上台讲述老连队的光荣传统,结合个人成长经历分享观点,让大家互相提高、互相认可。他们还积极收集整理连队的先进共性作品,并通过微讲座的方式教育和鼓励官兵学习纸模、效仿。
战士夏兰平时经常练习,但学习理论有困难。形势不妙后,公司理论骨干钟登杰主动走近,与小兰结成了学习对。为了让理论知识清晰简单,钟登基结合党史和军史故事,打破宏大理论,转化为夏兰能听懂的“军事文字、军事语言”。经过半年的努力,夏兰的理论基础扎实了,逐渐成长为公司的理论骨干。
通过干部骨干的示范决定,连官兵关系更加高效。支队打出钢铁般的温暖,敏锐地引导班长的脊梁,为年轻战士树立了标杆和榜样,进一步增强了连队的团结。
同年7月,车站遭遇洪水袭击。连官兵立即响应,迅速营救。党员骨干互相递交挑战书,主动申请前往防洪第一线和最危险地区。官兵们在他们的鼓舞下全连奋战日日夜夜,改堤筑坝,筑起铜墙铁壁,保护了人民群众的生命财产安全。
人心越来越团结,精神之战越来越激烈。在“三诫”精神的感召下,连官兵见状纷纷行动。支部成员本着“让人有座、能者优先”的理念,按照“支委通脊柱、脊柱通群众”的思路,一级通下一级,一级领导一级干部,树立了官兵明确的导向。公司建设越来越坚固,逐渐从原来的“一盘散沙”变成“一块坚实的铁”。
一等军士长周扬与上级一起准备比赛d主动参加培训,没有花时间与队员家属探望。他的队伍取得了全军第一名;刘通二士具有马胡赛一般素质,在该旅体育军事大会上取得了个人项目三个第一、两个第二的好成绩。队尖获集体二等功;王鹤斌军士主动申请转入无人机专业,成长为大队无人机导师……谈及连队的发展变化,尹志鹏感慨:“脊梁冲前,战士能守,连队没有理由不能坚强。” (记者 李丽娣 景元熙)
短评
做军队建设的“脊梁”
■ 杨猛
习主席指出,以身作则、自上而下领导,是领导用人的有效方法。 cad 的脊柱res领衔,立下哈利MBAWAW,勇敢担当训练备战中的“刀尖”、根部部队组建中的“领头雁”。能够产生强烈的展示冲击力,带动官兵共同提升、共同提高,促进军队整体发展和综合效能。
在军队改革调整过程中,涌现出一大批新调整的连队,以适应战争需要、着眼未来战场。新使命、新武器装备、新组织架构,对我军深化综合建设、增强重大战役效能提出新更高要求。面对调整确立后的复杂工作,任务繁重、任务艰巨,某旅保障连充分发挥了干部带头作用,激励和鼓舞了官兵继续奋斗。为强军交出一份伟大答卷。
言语不如身教,表明立场不如身教。无论时代如何变迁、环境如何变迁,干部骨干都是军队建设的“脊梁”。模范带头的优良传统不会丧失,表里显下的作用不会减弱。百年奋斗造就一流军队,军队各级领导必须以身作则,在基础活动中培育“啃战士种子”,在日常实践中培育“先锋队”勇气,用实际行动激励、激励、动员官兵,为强军兴军凝聚强大正能量。
(编辑:彭静、唐松)
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